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Lohn- und Gehaltsabrechnungsverwaltung & Personalwesen

Präsentieren Sie Ihr Team, Ihre Verträge und Ihre Arbeitgeberpflichten, um ein passendes Gehaltsangebot zu erhalten.

Fordern Sie ein Angebot an

1. Strukturieren Sie Gehaltsabrechnungen und HR-Dokumente

Vor der Erstellung der Gehaltsabrechnungen müssen das Team, die Verträge, die monatlichen Variablen und die Verpflichtungen des Arbeitgebers organisiert werden.

Gehälter

Gehaltsabrechnungen

Erstellung von Bulletins, Sammlung von Variablen und Organisation des Gehaltskalenders.

Verträge

Erstellung von Verträgen

Unbefristeter Vertrag, befristeter Vertrag, Änderungen, Ein- und Austritt von Mitarbeitern je nach Kontext Ihres Unternehmens.

Erklärungen

Soziale Verpflichtungen

Organisation der für die zuständigen Behörden notwendigen Erklärungen und Informationen.

Personalwesen

Mitarbeiterakte

Zentralisierung von Dokumenten, Bescheinigungen, Zertifikaten und nützlichem Austausch mit Fidustra.

2. Legen Sie einen monatlichen Rhythmus fest

Die Kontaktanfrage hilft Ihnen, den Rahmen vor der ersten Behandlung festzulegen.

Geben Sie Ihr Team an

Anzahl der Mitarbeiter, Verträge, Arbeitszeiten, Vergütung und mögliche Zusatzleistungen.

Fügen Sie die Dokumente hinzu

Vorhandene Verträge, Mitarbeiterdokumente, Variablen und Ein- bzw. Ausgabeinformationen.

Validieren Sie den Kalender

Abholtermine, Erstellung von Bulletins und wiederkehrende Verpflichtungen.

Folgen Sie jeden Monat

Fidustra leitet Sie zum richtigen Angebot und Partner.

Bereiten Sie HR-Elemente vor

Diese Informationen vermeiden ein Hin- und Herwechseln beim Starten der Gehaltsabrechnung.

Identität der Mitarbeiter
Arten von Verträgen
Arbeitszeit
Vergütung und Zusatzleistungen
Monatliche Variablen
Ein- oder Ausreisetermine

Fidustra übernimmt

Wir organisieren die Abwicklung, Unterlagen und soziale Fristen.

Erstellung bzw. Überwachung von Verträgen
Variablen sammeln
Erstellung von Bulletins
Soziale Erklärungen
Mitarbeiterakten
Fristen verfolgen

Erfahren Sie mehr

Strukturieren Sie Ihre Gehaltsabrechnungen und Personalverträge

Kontaktieren Sie uns, geben Sie Ihr Team, Ihre Vertragsarten und Ihre Fristen an. Fidustra hilft Ihnen, Ihre nächsten Aktionen festzulegen.

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