1. Структурирование заработной платы и кадровых документов

Прежде чем составлять платежные ведомости, необходимо организовать команду, контракты, ежемесячные переменные и обязательства работодателя.

Зарплаты

Подготовка бюллетеней, сбор переменных и организация зарплатного календаря.

Контракты

Постоянный контракт, срочный контракт, изменения, вход и выход сотрудников в зависимости от контекста вашей компании.

Декларации

Организация деклараций и информации, необходимой компетентным администрациям.

Централизация документов, аттестаций, сертификатов и полезный обмен с Fidustra.

Управление заработной платой & человеческие ресурсы