Логотип Фидустра
ЗарегистрироватьсяВойти

Уже зарегистрированные компании, доступные для продажи чтобы быстрее начать работу в Люксембурге.

Посмотреть компании

Минимальная зарплата в Люксембурге (SSM): суммы 2026 года и правила работодателя

В Люксембурге применяется автоматически индексируемая социальная минимальная заработная плата (SSM). Два уровня: неквалифицированный рабочий и квалифицированный рабочий (плюс 20 %). Fidustra помогает вам управлять заработной платой в соответствии с законодательством Люксембурга.

Управляйте моей заработной платой с помощью Fidustra

Короче говоря: Социальная минимальная заработная плата (SSM) в Люксембурге индексируется в соответствии с национальным индексом потребительских цен. Есть два уровня: зарплата за неквалифицированный рабочий (около 2570–2700 евро брутто в месяц согласно последней индексации) и зарплата квалифицированный работник, увеличено на 20 % (приблизительно 3085–3240 евро брутто в месяц). Все работодатели в Люксембурге обязаны соблюдать действующий SSM под страхом санкций. Проверьте точную обновленную сумму на legilux.lu или от Фидустры.

Каковы размеры минимальной заработной платы в Люксембурге

КатегорияВаловой ежемесячный SSMОбщий почасовой SSMУсловия
Неквалифицированный рабочий ~2570–2700 евро ~14,86–15,60 €/час Для данной должности диплом не требуется, стаж работы менее 2 лет.
Квалифицированный рабочий ~3085–3240 евро ~17,83–18,72 €/ч Диплом бакалавра или его эквивалент, связанный с должностью, ИЛИ 2 года стажа работы на этой должности.
Молодой рабочий (15–17 лет) ~80% от SSM NQ Пропорционально Ученики и молодые рабочие

Ориентировочные суммы — SSM периодически индексируется к индексу цен. Точную действующую сумму уточняйте на сайте legilux.lu или в Инспекции труда и шахт Люксембурга (ITM).

Как работает автоматическое индексирование SSM

В Люксембурге зарплаты автоматически индексируются, когда национальный индекс потребительских цен достигает определенного порога (система «механизм индексации»). При достижении триггера все зарплаты, включая SSM, увеличиваются на 2,5 %. Исторически такая индексация происходит от 1 до 3 раз в год в зависимости от экономической ситуации.

Эта автоматическая индексация является отличительным элементом социальной системы Люксембурга, защищающим покупательную способность работников.

Кто считается квалифицированным работником в Люксембурге

Работник считается квалифицированным по смыслу законодательства Люксембурга, если:

  • Имеет диплом технического или профессионального среднего образования. в отношении занимаемой должности
  • Или он оправдывает минимальный стаж 2 года в той же категории должностей

В случае сомнений в квалификации работника Fidustra может помочь работодателю интерпретировать правило, применимое к его отрасли.

SSM Люксембург против SMIC Франция: сравнение, 2026 г.

Люксембург (SSM)

  • Неквалифицированный: ~2570–2700 евро в месяц брутто
  • Квалифицированный: ~3085–3240 евро в месяц брутто (+20 %)
  • Автоматическая индексация потребительских цен.
  • 2 уровня (квалифицированный/неквалифицированный)

Франция (SMIC)

  • СМИК 2024: ~1767 евро в месяц брутто
  • Без квалифицированной доплаты
  • Ежегодная переоценка (январь)
  • только 1 уровень

Люксембургский SSM примерно на 50% выше французского SMIC, что отражает более высокую стоимость жизни в Люксембурге.

Fidustra управляет заработной платой вашей компании в Люксембурге

Управление расчетом заработной платы в Люксембурге требует соблюдения индексации SSM, отраслевых коллективных договоров, ежемесячных социальных деклараций (CCSS) и соответствующих платежных ведомостей. Fidustra координирует работу утвержденного специалиста по персоналу, который возьмет на себя все эти обязательства.

Откройте для себя услугу расчета заработной платы & HR

Часто задаваемые вопросы — Минимальная заработная плата Люксембург

Ответы на самые распространенные вопросы о SSM и зарплатных обязательствах.

Социальная минимальная заработная плата (SSM) в Люксембурге индексируется по индексу потребительских цен. Для неквалифицированного рабочего это между 2570 и 2700 €/мес брутто по последней индексации. Для квалифицированного работника она увеличивается на 20 %или между 3085 и 3240 евро/мес брутто. Посетите legilux.lu, чтобы узнать точную обновленную сумму.

Работник имеет квалификацию в Люксембурге, если он имеет диплом бакалавра или эквивалентный ему диплом, соответствующий его должности, или если он имеет как минимум 2 года стажа в той же функции. Квалифицированный SSM - неквалифицированный SSM увеличен на 20%.

SSM распространяется на работников, связанных трудовым договором. Мажоритарный менеджер, не являющийся сотрудником, не подпадает под действие SSM. С другой стороны, менеджер из меньшинства или менеджер по найму подчиняются тем же правилам, что и обычный сотрудник.

Работодатель обязан: платить как минимум действующий SSM, выдавать соответствующие платежные ведомости, ежемесячно подавать социальные декларации в CCSS (Единый центр социального обеспечения) и соблюдать действующие отраслевые коллективные договоры. Fidustra координирует специалиста для выполнения всех этих обязательств.

Узнать больше

Fidustra управляет заработной платой вашей компании в Люксембурге

Платежные ведомости, социальные декларации, индексация SSM — обо всем позаботится наш партнер-эксперт по кадрам.

Откройте для себя услугу расчета заработной платы & HR